Dịp Tết dương lịch được nghỉ từ thứ Hai ngày 31/12/2018 đến hết thứ Ba ngày 1/1/2019 (đi làm bù vào thứ Bảy ngày 5/1/2019).
Người lao động sẽ được nghỉ liền từ thứ Bảy (ngày 29/12/2018) đến hết ngày thứ Ba (1/1/2019) vào dịp nghỉ lễ Tết dương lịch. Như vậy, tổng số ngày nghỉ của đợt này là 4 ngày liên tục.
Trong đó:
– Thứ Bảy ngày 29/12/2018 và Chủ Nhật ngày 30/12/2018 là ngày nghỉ hàng tuần;
– Thứ Hai ngày 31/12/2018 được nghỉ do hoán đổi ngày nghỉ (đi làm bù vào thứ Bảy ngày 05/01/2019);
– Thứ Ba ngày 1/1/2019 là ngày nghỉ Tết dương lịch theo Luật định.
TP.HCM sẽ bắn pháo hoa khoảng 15 phút vào ngày 1/1/2019 tại quận 2 và quận 11
Bộ LĐ-TB&XH phân tích rằng cách nghỉ này chỉ hoán đổi 1 ngày nghỉ hàng tuần với 1 ngày làm việc, tổng số ngày nghỉ là 4 ngày, nên dễ thực hiện.
Dịp lễ ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5: nghỉ từ thứ Hai ngày 29/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2019; đi làm bù vào thứ Bảy ngày 4/5/2019. Như vậy, tính cả thứ Bảy, Chủ nhật, dịp Lễ 30/4-1/5 được nghỉ 5 ngày.
Dịp Quốc Khánh 2/9/2019, nếu cộng thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần, thì người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 3 ngày, từ thứ Bảy ngày 31/8/2019 đến hết thứ Hai ngày 2/9/2019.
Bộ LĐ-TB&XH lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.
Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Bách Nguyên (Theo Vietnamnet)
