Quý II/2026, thị trường tuyển dụng Việt Nam tiếp tục tăng trưởng với chỉ số tuyển dụng toàn quốc đạt 125.5 điểm (+25.5% so với Quý II/2024), trong đó Hà Nội đã vượt TPHCM để dẫn đầu cả về quy mô lẫn tốc độ tăng trưởng. Kế toán/Kiểm toán bứt phá mạnh nhất với mức tăng +56.7% so với cùng kỳ, trong khi khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng và nguồn ứng viên tiếp tục nới rộng ở nhiều lĩnh vực, khiến bài toán cạnh tranh nhân tài ngày càng cấp thiết trong nửa cuối năm 2026.
Báo cáo Thị trường Tuyển dụng của VietnamWorks cho thấy thị trường lao động Việt Nam tiếp tục sôi động với nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh trong Quý II/2026, nhưng tốc độ tăng trưởng tuyển dụng không diễn ra đồng đều ở các nhóm ngành. Trong khi nhiều lĩnh vực mở rộng tuyển dụng, khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguồn ứng viên ngày càng rõ nét, phản ánh sự phân hóa sâu hơn của thị trường lao động.
Các phân tích trong Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Quý II/2026 được tổng hợp từ dữ liệu tin đăng tuyển dụng và hành vi tìm việc thực tế trong giai đoạn Quý II/2024 – Quý II/2026 của hơn 19,000 doanh nghiệp và hơn 689,000 ứng viên trên nền tảng VietnamWorks, kết hợp với số liệu tham khảo từ các nguồn thống kê chính thức và uy tín trong nước. Chỉ số tuyển dụng trong báo cáo này được chuẩn hóa với Q2/2024 = 100 làm kỳ gốc nhằm phản ánh mức thay đổi tương đối của nhu cầu tuyển dụng theo thời gian. Báo cáo được thực hiện nhằm mục đích cung cấp góc nhìn tham khảo về bức tranh thị trường lao động và mức độ cạnh tranh nguồn nhân lực diễn ra trong Quý II/2026, không đại diện cho toàn bộ thị trường Việt Nam hoặc tình hình tuyển dụng của bất kỳ doanh nghiệp cụ thể nào. Khi trích dẫn, vui lòng ghi rõ nguồn: VietnamWorks – Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Quý II/2026.
Nền kinh tế Việt Nam tiếp tục đà tăng trưởng mạnh mẽ hơn trong Quý II/2026. Theo Cục Thống kê (NSO), GDP Quý II/2026 tăng 8.39% so với cùng kỳ năm trước, đưa mức tăng trưởng của 6 tháng đầu năm đạt 8.18%, cao hơn mức 7.63% của cùng kỳ năm 2025. Động lực tăng trưởng đến từ khu vực công nghiệp và xây dựng (tăng 9.81% và đóng góp 47.2% vào mức tăng GDP), cùng với sự mở rộng của hoạt động thương mại quốc tế khi xuất khẩu tăng 21%, nhập khẩu tăng 33.4%, và vốn FDI thực hiện đạt 13.03 tỷ USD, tăng 11.2% so với cùng kỳ.
Diễn biến tích cực của nền kinh tế kéo theo sự cải thiện của thị trường lao động. Trong 6 tháng đầu năm 2026, lực lượng lao động đạt 53.7 triệu người, trong đó 52.6 triệu người có việc làm, tương đương 98% lực lượng lao động toàn quốc. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp hoặc chứng chỉ đạt 29.7%, cao hơn 0.8 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước, cho thấy chất lượng nguồn nhân lực tiếp tục được nâng lên.
Bối cảnh kinh tế và nguồn lao động thuận lợi này góp phần thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong Quý II/2026. Tuy nhiên, cùng với sự gia tăng về quy mô tuyển dụng, doanh nghiệp cũng đang chuyển trọng tâm sang tìm kiếm nguồn nhân lực có chuyên môn sâu, kinh nghiệm thực tiễn và khả năng thích ứng với công nghệ. Điều này khiến khả năng thu hút và cạnh tranh nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng trở nên quan trọng đối với doanh nghiệp.
Linh An
